5. 等级(🧑)与互动平衡：等(🤰)级(🧢)制度的引入，也可能导致一些不平衡(🚜)的现象。等级高的成员可能会过度占(🌉)据(🧒)互动资(🐡)源，而等级低的成员则可能(🏭)因为缺(🍸)乏发言权和(💉)关注度而被边缘化。群(😹)组(👊)管理者需要注意平(🚼)衡等级之(😭)间的互动(🧣)，确保每个成员都能(🕺)够获得公平的参与机会。