在富士康的发展过程中，郭台铭(📮)一(🚷)直强(🎐)调企业的社会责任。他认为企业不(🚄)仅要追求经济(💀)效益，还要承(🧓)担起(🍷)对员工、(🦎)环境和社会的责任。他积极推动员工(❔)福利改善，提高(📪)工(🏘)作环境和待遇，注重员工的培(🐍)训和(🍎)发展。他(🍄)还关注环境保护和可持续发展，倡导绿色制造和资(💐)源(〰)循环利用。郭台铭的做法不仅有(😩)助于企业的长期发展，也为其(🚆)他企(🥟)业树(🦌)立(💺)了榜样，推动了整个社(🥐)会的进步。