5. 等(🍛)级(✔)与互动平衡：等级制度的引入(🎑)，也可能导致一些不平衡的现象。等级高的成员可能会过度占据互动资源，而等级(📺)低(♎)的成员(🦕)则可能(🛺)因为缺乏发言权和关注(🆓)度而被(🤣)边缘化。群组管理者需要注意平衡等级之(🌼)间的互动，确(🐴)保每个(👩)成员(💬)都能够获(🍀)得公(❤)平的参与(😿)机会。