5. 等级与互动(🕤)平(🏡)衡：(🖐)等(⏪)级制度的引入，也可能导致一(📂)些不平(🏓)衡的现象。等(🏣)级(👴)高的(😯)成(🆕)员可能会过度占据互动资源，而等级低(🥂)的成员则(🎦)可能因为缺(✝)乏发言权和关(⚫)注度而被边缘化。群组(😆)管理者需(🙉)要注意平衡等级之间(🥒)的互动，确保每个成员都能够获得公平的参与机会。