在富士康的发展过程中，郭(📡)台铭一直强(🤩)调企业的社会责任。他认为企业不(😎)仅要追求经济效(⏺)益，还(🤩)要承担起对员工、环(🤝)境和(🤺)社(🐹)会的责任。他积极推动员工福利改善，提高工作环境和待遇，注(🚺)重员工的(🛎)培(💌)训和(💷)发展。他还关(💙)注环境保(🌟)护和可持(🥅)续发展，倡(🖕)导(💼)绿(🌬)色制造和资源循环(🚐)利用(🌧)。郭台铭的做法不仅有助于企业(➰)的长期发展，也(👒)为其他企业树立(😱)了榜样，推动了整个社会的(⛰)进步。