霍(⛸)兰德类型测评(🥕)是由美国心理学家约翰·霍兰德(🈲)（John Holland）于(🤰)20世纪50年代提出的。他认为每个人都有自己独特的性格(🌷)特点，而这些特(🈳)点可以分为六种基本类型(🛋)：现实型(🍳)、研究型、艺术型、社(📢)会(🚦)型、企业型和常规型。每种类型都与(🈸)特(🍝)定的职业领域相关(🤢)联(💰)，因(⬇)此通过测评可以帮助(🖲)人们更好(🚳)地了解(🕒)自己适(❤)合(🔟)从事哪种工作。