在富士康的(❌)发展过程中，郭(🥋)台铭一直(📖)强(🤠)调企业的社会责任。他认(💉)为企业不仅(📠)要追求经济效益，还要承担起对员工、(🈷)环境和社(🏞)会的(👢)责任。他积极推动员工福利(🎟)改善，提(🎸)高工作环境(📴)和待遇，注(🍈)重(⌛)员工的培训和发展。他还关注环境保护和可持续发展，倡导绿色制造和资源循(🕒)环利用(🔷)。郭(🛳)台铭的(📙)做法(😌)不仅(🦏)有助于企业(🔟)的长(🚯)期发展，也为其他企业树立了榜(🐶)样，推动(❌)了整(🚔)个社会的进步。